Las trabajadoras sexuales en Bélgica son las primeras en el mundo en tener derecho a contratos de trabajo formales, que incluyen pago por enfermedad y licencia por maternidad, según una ley histórica que entró en vigor recientemente.
Hay alrededor de 52 millones de
trabajadoras sexuales en todo el mundo, pero en la mayoría de los países no
tienen ningún derecho laboral.
La profesión se despenalizó en Bélgica
en 2022, y también está legalizada en muchos otros países, como Turquía y Perú.
Pero el establecimiento de derechos laborales y contratos es una primicia
mundial.
A partir de ahora, las trabajadoras
sexuales tienen derecho a seguro médico, pensiones e incluso licencia por
maternidad. En términos legales, el trabajo sexual será como cualquier empleo.
Erin Kilbride, de Human Rights Watch,
indica que la idea que tiene el gobierno está introduciendo legislación, está
implementando políticas y estándares realmente específicos es radical, e
impresionante es un precedente local.
Victoria, una de las mujeres que están
detrás de esa ley, dirige la Unión Belga de Trabajadoras Sexuales, y quien fue
Scort, por más de 12 años, indica que practicaba el sadomasoquismo suave, y que
ese trabajo, más que solo trabajo sexual, es un servicio social, pero la verdad
es que su trabajo es de desafíos significativos y trabajar en condiciones
inseguras, por lo que decidió luchar por los que vienen detrás de ella, y que
tengan mejores condiciones de vida.
Luego de varias protestas, la Unión
logró que se despenalizara el trabajo sexual en 2022, y es ahora cuando se
logran nuevas condiciones de trabajo en la que no todos están de acuerdo, ya
que el trabajo sexual a menudo lleva a la explotación, trata y tráfico de
millones de mujeres en el mundo.
